Pruebas Psicométricas

Psicoweb


Herramienta de evaluación on line, que mide factores de Inteligencia, Comportamiento y Personalidad, permitiéndoles un ahorro de más de 70% de costos y tiempos en el proceso de evaluación, selección y desarrollo de personal.

A través de 26 pruebas automatizadas, Psicoweb.com le brinda resultados e indicadores que le permitirán predecir la adaptabilidad de un candidato al puesto de trabajo al que postula.

Extended Disc

Análisis de personal:

Identifica las fortalezas y áreas de desarrollo de una persona y la tendencia de comportamiento bajo presión. Explica la motivación individual y porque una persona se comporta de cierta manera.

Estilo de liderazgo:

Basando en el análisis personal provee información acerca del estilo de liderazgo de la persona, reacciones naturales ante situaciones de presión y toma de decisiones, estilo para comunicar / delegar y enfrentar retos.

Análisis de equipos:

Identifica y mapea equipos enteros de trabajo. Esta herramienta revela las fortalezas y desafíos de equipos y muestra una línea de desarrollo para mejorar la efectividad del equipo.

Análisis de parejas:

Ayuda a parejas de trabajo a comprender sus fortalezas y el porqué pueden no estar actuando al unísono. Esta herramienta muestra lo que cada individuo puede hacer para obtener lo mejor de los talentos de ambos.

MBTI MYERS BRIGGS


El MBTI está orientado básicamente a las preferencias y diferencias que hay entre las personas, las cuales son resultado de:

Está basado en la Teoría de los Tipos Psicológicos de Jung, que reporta las preferencias en cuatro escalas, las cuales representan dos preferencias opuestas.